Основной показатель работы - результат. Хороший
результат на каком-либо этапе поможет добиться успеха еще раз. И наоборот,
видимый провал множится. Поэтому пятое правило управления выглядит так:
результат рождает результат.
Руководитель должен уметь добиваться положительно
результата. Если это не получается, нужно менять профессию или, собравшись
с силами, начинать все сначала.
